Разнорабочий на стройку

Вакансия 12856798   ·   31 октября 2024, 10:07

Прямой работодатель

ООО "ПОЛАТИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новозыбков

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Высокая зарплата: от 100 000 руб. в месяц

- После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно

- После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%

- Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту

- Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии

- Более 40 объектов по всей стране

- Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день

- Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно

- Бесплатное обучение и медкомиссия

- Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски

- Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

Мы прямой работодатель.

Обязанности

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

- Монтировать строительные леса

- Работать вахтой от 60 смен


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

- Готовность к вахтовому методу работы

- Отсутствие медицинских противопоказаний

- Желание работать и зарабатывать


Инженер по подготовке производства

до 35 000 руб.

Новозыбков

Оператор цеха

от 32 000 руб.

Новозыбков

Грузчик

22 000 руб.

Новозыбков

Водитель автомобиля категории С.

19 242 руб.

Новозыбков

Инженер

30 000 – 35 000 руб.

Новозыбков

Инструктор по физической культуре и спорту

19 242 руб.

Новозыбков

Врач -акушер -гинеколог

30 000 – 70 000 руб.

Новозыбков

Фрезеровщик

24 000 – 40 000 руб.

Новозыбков

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

50 000 – 65 000 руб.

Новозыбков

Рабочий по подготовке корпусов

55 000 – 80 000 руб.

Новозыбков



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!